Con respecto a la empresa

  • Tramitación de Alta y Baja de la empresa en Seguridad Social
  • Tramitación de Alta y Baja de la empresa en Mutua de Accidentes de trabajo
  • Tramitación del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo, actualmente se ha quitado la obligación a las Empresas de llevar un libro de Matricula de Personal
  • Comunicación de apertura de los centros de trabajo
  • Comunicación a las autoridades competentes de los cambios de domicilio, jornada, turnos, etc., así como de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
  • Asesoramiento y representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. (Comparecencia, presentación de documentos, confección y presentación de recursos ordinarios y reclamaciones previas contra Actas o Acuerdos girados por estos organismos)
  • Representación de la empresa ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (previo otorgamiento de poderes)
  • Confección de recibos de salarios y boletines de cotización correspondientes
  • Confección de un estudio mensual de coste de los trabajadores
  • Confección del resumen trimestral de retenciones de I.R.P.F. a los trabajadores (modelo 111) para su ingreso en Hacienda
  • Confección del resumen anual de retenciones de I.R.P.F. a los trabajadores (modelo 190) para su presentación en Hacienda
  • Asesoramiento en materia de encuadramiento de los socios y administradores de la empresa en los distintos regímenes de la Seguridad Social

Con respecto a los trabajadores

  • Confección de Contratos de trabajo
  • Tramitación de Altas y Bajas de trabajadores en Seguridad Social, así como de Variación de datos
  • Tramitación de los partes de Alta y Baja por Incapacidad Transitoria
  • Comunicación de Prórrogas en los contratos temporales
  • Conversión de Contratos a distintas modalidades
  • Comunicación a los trabajadores de la no renovación de sus contratos temporales y confección de las propuestas de finiquito
  • Confección de los Certificados de Empresa y de toda la documentación necesaria para solicitar las prestaciones por desempleo
  • Confección de Cartas de despido, imposición de sanciones, etc.
  • Confección de Liquidaciones de Salarios e Indemnizaciones